Die Ausbildungs- und Einsatzmöglichkeiten bei der Hansestadt Stendal als eine der größten Arbeitgeberinnen im Landkreis Stendal sind sehr vielfältig. Unsere tägliche Arbeit besteht darin, jegliche Belange und Bedürfnisse der Bürger, Einwohner und Besucher Stendals zu befriedigen. Dadurch können wir ein breit gefächertes Angebot an Dienstleistungen abdecken, welches in seiner Vielfältigkeit schwer zu überbieten ist.

In über 20 Ämtern wie beispielsweise dem Ordnungsamt, dem Haupt- und Personalamt, dem Amt für Jugend, Sport und Soziales, dem Tiefbauamt oder dem Amt für Finanzwesen arbeiten über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob am Schreibtisch oder beispielsweise als Gärtner, Gebäudereiniger oder Brandmeisteranwärter erbringen die städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter allesamt serviceorientierte Dienstleistungen und leisten mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Hansestadt lebenswert und attraktiv zu erhalten.

Bewerbungszeitraum ist der 01.09. bis zum 31.10 jeden Jahres (direkte Ausschreibung bitte beachten).

Eine Beschäftigung oder Ausbildung lässt sich durchaus auch mit einer ehrenamtlichen Aktivität bei der Freiwilligen Feuerwehr verbinden und ist darüberhinaus mehr als wünschenswert.

Eine Ausbildung oder Arbeitsstelle bei der Hansestadt Stendal lohnt sich!
Warum? Hier finden Sie einige Vorteile im Überblick:

• Eine tarifgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich
• Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten - fast überall
• Bei uns haben Sie sehr gute Übernahmechancen - entsprechend gute Leistungen vorausgesetzt
• Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle und Beurlaubungsmöglichkeiten an

Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen zu den verschiedenen Praktikumsmöglichkeiten, Ausbildungsberufen, Stellenangeboten, welche Anforderungen Bewerber erfüllen müssen und was man bei einer Bewerbung beachten sollte.

Für weitere Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner gern zur Verfügung: